Led mennesker, forbedr processer og skab smartere arbejdsgange på tværs af Matas Group
Matas Group søger en Process & Operations Lead til at blive en del af Matas Groups Category Operations-team.
Teamet er en del af Category & Merchandising, og rollen vil fokusere på at forbedre processer inden for teamet og på tværs af Category & Merchandising, samt lede de koordinerende teams, der arbejder med dem.
Du vil kombinere personaleledelse med hands-on procesforbedring. Du vil skabe klare prioriteter og retning for dine teams, forstå hvor kompleksitet og manuelt arbejde findes, og omdanne dette til enklere og mere effektive arbejdsgange.
AI og automation er allerede en del af hvordan Matas Group arbejder, og Matas Group har en ambition om at være en førende virksomhed inden for anvendelsen af disse teknologier til at skabe smartere og mere effektive arbejdsgange. Matas Group leder efter en person, der er nysgerrig på området og allerede har succesfuldt anvendt disse værktøjer i praksis.
Hvad du vil arbejde med
- Tag ende-til-ende ansvar for ydeevne og udvikling af tildelte processer.
- Lede og udvikle koordinerende teams og skabe klare prioriteter, struktur og retning.
- Identificere flaskehalse, fejl og unødvendigt manuelt arbejde og omdanne dem til praktiske forbedringer.
- Bruge AI, automation og data til at forenkle og standardisere arbejdsgange, forbedre kvaliteten, reducere manuelt arbejde, etablere klare processer, ansvarsområder, KPI'er og arbejdsmetoder, og måle effekten på tværs af Matas Group.
- Arbejde på tværs af forretningen og med Tech, når forbedringer involverer systemer, data eller teknologi.
- Drive forbedringer fra idé til implementering og sikre, at de fungerer i den daglige drift.
Hvad Matas Group leder efter
Der er mere end én vej ind i denne rolle. Du kan komme fra drift, forretning, detailhandel, forsyningskæde, data eller et andet område, hvor du har arbejdet med mennesker, processer og forbedring.
Matas Group leder efter en person, der:
- Er analytisk og struktureret og nyder at løse operationelle problemer.
- Har succesfuldt brugt automation til at forbedre reelle forretningsprocesser eller arbejdsgange og kan demonstrere effekten, ideelt set med AI som en del af løsningen.
- Nyder at lede andre, skabe klarhed og hjælpe et team med at præstere og udvikle sig.
- Er komfortabel med at arbejde med data og bruge dem til at træffe beslutninger.
- Kan omsætte operationelle behov til praktiske procesforbedringer.
- Tager ejerskab og følger forbedringer fra problemidentifikation til implementering.
- Samarbejder godt på tværs af funktioner og kommunikerer klart med både forretnings- og tekniske kolleger.
- Er nysgerrig og udforsker aktivt nye værktøjer og teknologier, der kan forbedre, hvordan Matas Group arbejder.
Du har måske allerede formel erfaring med personaleledelse, eller du har muligvis demonstreret lederskab gennem projekter, koordination eller fagligt ansvar og er klar til at tage det næste skridt.
En specifik uddannelsesmæssig baggrund eller antal års erfaring er mindre vigtigt end din evne til at lede mennesker, forbedre processer og bruge teknologi til at skabe reel indflydelse.
Muligheden
Dette er en rolle for en person, der ønsker at kombinere personaleledelse med hands-on ansvar for at forbedre, hvordan Matas Group arbejder. Du får mulighed for at udfordre eksisterende processer, omdanne idéer til praktiske forbedringer og bruge data, AI og automation til at skabe målbar effekt i Matas Groups daglige drift.
For yderligere information bedes du kontakte VP Category Operations, Lene Brinch Lindquist - lebl@matas.dk
