Pædagogisk personale til vores stærke fællesskab på Maglebjergskolen

Søger du nye udfordringer som pædagogisk personale? Allerød Kommune søger nu engagerede medarbejdere til Maglebjergskolen i Lynge, hvor du kan gøre en forskel i et stærkt fællesskab.

Pædagogisk personale til vores stærke fællesskab på Maglebjergskolen

Del :

FacebookTwitterLinkedIn

Nye eventyr giver plads til nye kolleger.

Flere af Allerød Kommunes dygtige medarbejdere har valgt at tage på spændende rejser ud i verden. Derfor søger Allerød Kommune nu nye pædagoger og pædagogmedhjælpere til Allerød Kommunes stærke fællesskab på Maglebjergskolen.

Allerød Kommune søger dygtige, engagerede og omsorgsfulde pædagoger og pædagogmedhjælpere, der har lyst til at gøre en forskel i både skole, SFO og klub. Hos Allerød Kommune bliver du en del af et fagligt stærkt og dedikeret team, hvor samarbejdet og den pædagogiske kvalitet er i centrum. Du vil hos Allerød Kommune få mulighed for at arbejde tæt sammen med gode kolleger og være med til at skabe sammenhæng og helhed i børnenes dag.

Stillingerne er på 37 timer med opstart snarest eller 1. november. Arbejdstiden ligger primært mellem kl. 7.00 og 16.00.

Hvem er du?

Allerød Kommune forestiller sig, at du:

  • Har interesse for specialpædagogik og børn med vidtgående indlæringsvanskeligheder og autismespektrumforstyrrelser
  • Er god til at skabe trygge relationer og kan bevare ro og overblik – også når hverdagen er uforudsigelig
  • Har blik for børns ressourcer og kan støtte dem i deres udvikling – både fagligt og socialt
  • Trives i et tæt og forpligtende teamsamarbejde og bidrager med en positiv og konstruktiv tilgang
  • Kan arbejde struktureret og samtidig være fleksibel, når der opstår behov for ændringer i planerne
  • Ser forældre som vigtige samarbejdspartnere og har lyst til at indgå i dialog med dem
  • Kan formulere dig fagligt – også skriftligt – og er nysgerrig på læring og udvikling

Hvem er Allerød Kommune?

Maglebjergskolen i Lynge er en specialskole for børn og unge med betydelige og sammensatte udviklingsmæssige udfordringer. Elevgruppen omfatter blandt andet børn med svære kommunikative og kognitive vanskeligheder, udviklingshæmning, svære generelle indlæringsvanskeligheder og autismespektrumforstyrrelser. Skolen har mindre klasser med høj voksenstøtte.

Fælles for eleverne er behovet for et højt specialiseret, struktureret og relationsbaseret læringsmiljø, hvor undervisningen tilrettelægges med afsæt i neuropædagogiske principper og en helhedsorienteret tilgang til trivsel, udvikling og livsduelighed.

I Allerød Kommune arbejder Allerød Kommune ud fra Allerød Kommunes Børne- og ungepolitik med dertilhørende underliggende børne- og læringssyn.

Allerød Kommune har:

  • Ca. 80 elever i alderen 6–18 år
  • Et fritidstilbud med 65 børn og unge
  • 9 aldersintegrerede klasser med 5–9 elever i hver
  • To mestringsgrupper for børn på et meget tidligt udviklingstrin

Allerød Kommune arbejder ud fra et fælles pædagogisk og didaktisk fundament og har fokus på at skabe en helhedsorienteret indsats for Allerød Kommunes elever – både i skole og fritid. I skoleåret 2025–26 gennemfører Allerød Kommune et fælles kompetenceudviklingsforløb for hele personalet i co-teaching og neuropædagogik.

Praktisk information

Har du spørgsmål? Kontakt afdelingsleder Rikke Krog-Henriksen 23 44 20 50 eller afdelingsleder Janni Moth 20 45 09 36.

Ansøgningsfrist: 22. oktober 2026.

Samtaler afholdes løbende.

Upload din ansøgning, CV og evt. uddannelsesbevis via linket i annoncen.

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Allerød Kommune indhenter referencer og straffeoplysninger på alle kommende medarbejdere.

Allerød Kommune glæder sig til at modtage din ansøgning.

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Allerød Kommune vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for Allerød Kommune er kerneopgaven: at skabe værdi for borgerne.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder.

Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Allerød Kommune tror på, at mangfoldighed hos Allerød Kommunes medarbejdere styrker Allerød Kommunes organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Allerød Kommune opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder.

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.

Oplysninger

Calendar Icon
Ansøgningsfrist 22.10.2026
Clock Icon
Arbejdstid Fuldtid
Calendar Icon
Virksomhedens navn Allerød Kommune
Location Icon
Adresse Kokkedalen 2, 3540, Lynge
Calendar Icon
Kontaktperson Rikke Krog- Henriksen
phone Icon
Telefon 23 44 20 50
Se stillingsopslag

Du finder virksomheden her

Kokkedalen 2, 3540, Lynge

Se større kort